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【活動收益】
1、團隊合作。訓練中除了讓學員通過團隊拓展活動來體驗普遍意義上的團隊理念，如團隊的多種角色、團隊成長

階段、計劃分工、領導、決策、團隊沖突處理等團隊建設的基本要素外，更針對中高管理層和銷售團隊的特點，

特別設計了“誠信博弈”等管理游戲，分別強化“誠信與雙贏”、“局部與全局利益”以及“高效溝通”等與管理和銷售密

切相關的環節；
2、行動和沒有任何理由。必須培養兩個習慣：行動力、積極心態。絕不可以“坐而論道”，要行動（Action）；

 “不為失敗找借口，只為成功找方法”；

3、壓力管理。企業管理人員、銷售人員長期承受來自客戶和企業的深度壓力中而無法自我釋放和調節，常常導致

工作熱情下降，失去斗志。戶外拓展訓練可以有效的增強團隊凝聚力，提升員工責任心和歸屬感，增加員工之間

的情感溝通交流。拓展訓練咨詢：13829145636學習如何自我釋放和管理壓力，使壓力變成工作中的動力，使企

業管理人員和銷售人員能及時調整狀態，保持積極的心態，增強應對各種挑戰的能力，提高參訓人員承受壓力的

心理素質；通過上下級之間的縱向激勵保持工作熱情，為各階段的目標做好身體和心理的雙向準備。

團隊風采。別看泓富五金的人數才十來個人沒有很大的陣勢，但小伙伴們個個朝氣蓬勃，虎虎生威，氣場十足，人

不在多而在精，泓富五金果然個個都是精兵強將。

信息傳遞。協作與溝通不僅僅是在此刻的挑戰項目中，在我們平時的工作生活中高效的溝通與配合亦是實現團隊目標

的關鍵，不是不說，而是有針對的說，具體問題具體分析。

高空挑戰。跳出真我本色，點燃青春激情，白云與我相伴，藍天與我同在，生命因挑戰而偉大，人生因超越而精彩！

激情節拍。團隊有我更精彩，我為團隊添光彩，讓激情的節拍點燃團隊的熊熊烈火，溫暖我們每一個人的心窩，電

閃雷鳴、風吹雨打都不怕。

障礙墻。恐懼、退縮、猜疑，我們每一個心中都有一道難以翻越的“心墻”在前往成功的道路上將我們阻擋，別無選擇，

沒有退路，只許成功，不能失敗，勇往直前，哪怕頭破血流，亦無怨無悔，不忘初心。

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