“拓展培訓”即“體驗式培訓”，是企業(yè)對員工進行培訓所采用的一種培訓方式，也是能快速有效地拉近與客戶距離的 活動方式，尤其受到國外知名企業(yè)的推崇。
      即將一支團隊帶到青山綠水之間，在 東莞拓展訓練的每位學員身心放松的狀態(tài)下，開始我們設計的各項團隊協(xié)作、個人挑戰(zhàn)等項目。在活動中發(fā)現(xiàn)并解決團隊與個人存在的問題，增強團隊凝聚力、個人與團隊的溝通協(xié)作能力，增強個人的自信心意志力，激發(fā)每個人的潛能，增強業(yè)務推廣能力，使團隊與個人獲得收獲和感悟。寓教于樂,融挑戰(zhàn)性、教育性、實用性為一體。
      在激發(fā)團隊活力、推動組織成長、提高企業(yè)整體績效等方面起著顯著的作用。 東莞拓展訓練使它能夠使學員在實際的現(xiàn)場情境模擬、角色扮演、實踐操作和角色演練中，親身感受和切身體會到市場推廣及營銷、管理理論的實踐意義。促進學員對實際工作理論和工作的進一步理解，全面提升學員對理念、工具、方法、理論的 全面認識和實際應用能力。
      東莞拓展訓練以其新穎獨特的培訓方式和良好的培訓效果，風靡了整個歐洲的教育培訓領域并在其后的半個世紀中發(fā)展到全世界。

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