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東莞拓展訓練內訓課程滿意度調查表:銀行金額行業情緒與壓力管理課程

文章出處:公司動態 責任編輯:東莞市眾維企業管理咨詢有限公司 發表時間:2014-07-25
  東莞拓展訓練內訓課程滿意度調查表:銀行金額行業情緒與壓力管理課程          發布人:東莞拓展訓練內訓:眾維公司提供

 

培訓課程學員滿意度調查問卷 

您好:

歡迎參加此次東莞拓展訓練內訓課程:銀行金額行業情緒與壓力管理課程培訓課程評價工作!此次評價調查是為了講師授課質量而專門設計的,希望您能從自身的實際情況出發,認真詳細地填寫評價表,同時對您的積極參與,表示衷心的感謝!
  說明:查東莞拓展訓練內訓課程:銀行金額行業情緒與壓力管理課程調查問卷必須由受訓員工在培訓后填寫,選擇題請在“□”里劃“√”。

           

1、從總體而言,對本次的東莞拓展訓練內訓課程:銀行金額行業情緒與壓力管理課程。 

□滿意    □基本滿意   □一般   □不太滿意   □不滿意

 

2、本次培訓所講的內容對情緒及壓力管理方面的幫助。

 

□很大    □大    □一般   □小   □很小

 

3、對東莞拓展訓練內訓課程:銀行金額行業情緒與壓力管理課程培訓講師的課程設計能力(比如條理清晰、主次分明、深入淺出等)。

 

□滿意    □基本滿意   □一般   □不太滿意   □不滿意

 

4、對培訓講師的培訓方式(比如方法適當、靈活,很好地與學員互動等)。

 

□滿意    □基本滿意   □一般   □不太滿意   □不滿意

 

5、對培訓講師的授課風格(比如方法靈活,很好地與學員互動等)。

 

□滿意    □基本滿意   □一般   □不太滿意   □不滿意

 

6、對培訓講師語言運用(比如語言精練、流暢、音量適當、口齒清晰等)。

 

□滿意    □基本滿意   □一般   □不太滿意   □不滿意

 

7、對培訓講師手勢運用(比如手勢大氣、運用自然等)。

 

□滿意    □基本滿意   □一般   □不太滿意   □不滿意

 

8、對東莞拓展訓練內訓課程:銀行金額行業情緒與壓力管理課程培訓講師的現場掌控能力(比如能迅速克服緊張情緒,表現大方自然;能從容處理現場,形成較強向心力;能根據現場情況適當變通)。

 

□滿意    □基本滿意   □一般   □不太滿意   □不滿意

 

9、對東莞拓展訓練內訓課程:銀行金額行業情緒與壓力管理課程培訓講師有何建議與要求?

 
                          


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